Unsere Veranstaltungen im Rückblick - 2. Quartal 2006
makrolon ®
„Die Marke in der Marke. Bedeutung und Macht des Ingredient-Branding“
Wieder einmal war der Marketing-Club Braunschweig zu Gast bei der „wir design Communications AG“ und hat in den Räumen der Agentur seinen Mitgliedern und Gästen einen Vortrag der besonderen Art präsentieren können. Dank der Bayer MaterialScience AG hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, nicht nur die Marke Makrolon® und deren traditionelle Markenstrategie aus Sicht des Suppliers kennen zu lernen, sondern das Konzept des Ingredient Brandings auch aus Sicht der Firma UVEX und aus Sicht der Hochschullehre. Die Herren Hohmann Markenführungsverantwortlicher bei Bayer), Godetz (Export Manager UVEX) und Prof. Dr. Pförtsch( Hochschule Pforzheim) führten die Gäste in einem gut 2 Stunden dauernden Vortrag geschickt und unterstützt mit gutem Bildmaterial durch die gesamte Thematik.
Es wurde den Teilnehmern übermittelt, dass unzählige Produkte des täglichen Lebens von den einzigartigen Eigenschaften von Makrolon® profitieren, einem Kunststoff der Bayer AG. Genannt seien hier CDs und DVDs, Wasserflaschen, Brillen und Ferngläser, Helme sowie Autoscheinwerfer. Um Handel und Endverbraucher auf das Hightech-Material aufmerksam zu machen, tragen viele Konsumgüter das ualitätsmerkmal „made of makrolon®“. Das Kunststoff – Granolat zeichnet sich aus durch 4 Eigenschaften wie Transparenz, Leichtigkeit, Temperaturbeständigkeit, Schlagzähigkeit und Bruchfestigkeit. Von dieser Topmarke aus dem Hause Bayer wurden 2005, 1Mio. Tonnen produziert. Damit wird über einen Marktanteil von 30 % in der Welt verfügt. Die Benutzung des Qualitätsmerkmales – Ingredient Branding – der Fachbegriff für diese Strategie, bringt den Kunststoff als ursprüngliches Business-to-Business-Produkt somit auch in den Endverbrauchermarkt und sorgt dort für dessen weltweite Bekanntheit. Diese besondere Art der Kooperation zwischen Bayer und verarbeitenden Unternehmen wurde demonstriert an der Zusammenarbeit zwischen Bayer und UVEX, dem führenden Hersteller von Skibrillen, Sportbrillen, Fahrradhelmen und Skihelmen. Die beiden Berichte aus der Praxis wurden ergänzt durch wissenschaftliche Anmerkungen, vorgetragen in überzeugender Form durch Prof. Dr. Pförtsch.
Abgerundet wurde auch diese Veranstaltung durch eine lebhafte Diskussion, die erst an einem vorzüglichen Büfett ihr Ende gefunden hat. An dieser Stelle allen Beteiligten ein großes Dankeschön für den Abend. Ein besonderer Dank gilt dem Hause Bayer für die Ausgestaltung dieser Veranstaltung.
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Power-Talk: Durch Sprache Energie und Begeisterung
beim Kunden ausstrahlen
Zu Gast im Hause Layer Drei EDV-Schulungen waren ca. 50 Mitglieder des MC-Braunschweig, um sich von Frau Kuchler, Mitglied der Geschäftsleitung und Kommunikationstrainerin aufzeigen zu lassen, in welcher Form mit der Sprache Energie und Begeisterung beim Kunden ausgestrahlt werden kann. Frau Kuchler zeigte anhand von Beispielen aus dem täglichen Leben auf, wie einfach es ist mit einer positiven Grundeinstellung und sorgfältig gewählten Worten Begeisterung bei seinem Gegenüber zu erzielen. Anschauliche Charts demonstrierten die Wichtigkeit einer positiven Sprache und einer Sprache, die diese Zielsetzung möglichst unmittelbar auf den Punkt bringt. Mit zahlreichen Beispielen unterstützte die Referentin ihre Aussagen und animierte die teilnehmenden Personen zum konkreten Anwenden des übermittelten Wissens.
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Q 110 – Ihre Bank der Zukunft.
In einer gut besuchten Veranstaltung im Hause der Deutschen Bank in Braunschweig hatte der MC-Braunschweig Herrn Dr. Tobbias Schlömer, Direktor Marketing bei der DB in Frankfurt, zu Gast.
In einem begeisterten Vortrag präsentierte Herr Dr. Schlömer den ca. 70 anwesenden Gästen Details, die sich hinter dem Kürzel Q 110 verbergen. Q 110 steht für die Deutsche Bank an der Friedrichstraße in Berlin. Ungewöhnlich ist das Konzept: Erstmals gibt es eine Filiale ohne Barrieren, ohne Counter, der Besucher auf Distanz hält. Die Gespräche finden im Forumsbereich statt, Berater und Kunde begegnen sich auf Augenhöhe. Für vertrauliche Beratungen stehen zudem spezielle Räume zur Verfügung.
Q 110 ist mehr als eine neue Bank. Eine neue Geschäftsphilosophie wird hier umgesetzt.
Kinderbetreuung wird angeboten, die Lounge bietet ausgewählte Leckerbissen, der Trendshop Top-Designer-Produkte. Und natürlich passende Informationen zu den Finanzprodukten in Vorteilsboxen.
Ein Beeindruckender Vortrag eines neuen Bankkonzeptes. Eine vorzügliche Bewirtung seitens der Deutschen Bank sorgte für anregende Diskussionen im Anschluss. Und das alles bei sommerlichen Temperaturen an offenen Fenstern. Wir sagen Dank der Deutschen Bank.
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„Fit for Management – Managemententwicklung bei Volkswagen“
Präsentation Frau Madita Müller von der Haegen
Vor mehr als 150 Teilnehmern präsentierte in Co-Opertation mit dem RegJo-Verlag der MC Braunschweig seinen Mitgliedern die Leiterin Management Training bei der Volkswagen Coaching GmbH, Frau Madita Mueller von der Haegen. In einer Veranstaltung der Spitzenklasse konnte die Referentin das Thema „Fit for Management – Managemententwicklung bei Volkswagen“ spannend und unterhaltsam nahe bringen. Deutlich wurde aufgezeigt, dass auch in dem Unternehmen VW Erfolg und Misserfolg nicht zuletzt von der Qualität und dem Einsatzwillen des Managements abhängt.
Ein Dankeschön an die Referentin
Viele tausend Schichtführer, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Werksleiter bis hin zum Konzernvorstand sind verantwortlich für hunderttausende von Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Das Fitsein für eine solche Aufgabe ist entscheidend für den Erfolg und gleichzeitig eine große Herausforderung. Wachsender Wettbewerb, steigender Effizienzdruck immer schnellere Veränderungsprozesse, ein tief greifender demografischer Wandel, die Entwicklung von Volkswagen zum Weltkonzern bedeuten immer neue und steigende Anforderungen an die Manager und ein erfolgreiches Management-Entwicklungsprogramm. Die Referentin hat den Zuhörern klar gemacht, dass trotz dieser erschwerten Rahmenbedingungen immer wieder Talente ausgewählt, weiterentwickelt und fit gemacht werden müssen, um in einer solchen Aufgabe zu bestehen. Deutlich wurde, welche hohe Verantwortung die Leiterin Management Training bei der Volkswagen Coaching GmbH auszufüllen hat.
Intensive Diskussionen beendeten eine überaus spannende Veranstaltung. Dank an alle Teilnehmer, an die Referentin und an den RegJo-Verlag.
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